Voor het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) stonden we voor een van de grootste wervingsuitdagingen van Nederland: duizenden nieuwe medewerkers aantrekken. Samen ontwikkelden we een landelijke wervingscampagne waarin COA-medewerkers zélf het verhaal van de organisatie vertelden. Zo zetten we een positief en menselijk beeld tegenover de negatieve media-aandacht rond het COA en trokken zij succesvol nieuwe sollicitanten aan.